โตโยต้า จ่ายโบนัส สูงสุดในรอบ 10 ปี ให้พนักงาน 8 เดือน บวกเงินเพิ่ม 45,000 บาท

โตโยต้า จ่ายโบนัส สูงสุดในรอบ 10 ปี ให้พนักงาน 8 เดือน บวกเงินเพิ่ม 45,000 บาท 

เมื่อวันที่ 21 มีนาคม 2567 ดร.ปิยะรัชต์ สมาทา ประธานสหภาพแรงงานโตโยต้า เปิดเผยว่า ภายหลังจากสหภาพฯได้มีเข้าเจรจาเพื่อหารือกับทีมผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของ บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด จนได้มติข้อสรุปของเงินพิเศษหรือ เงินโบนัส ในปี 2567 นี้

 

 

 

โดยประกาศให้เป็นจำนวนทั้งสิ้น 8 เดือน และบวกเพิ่มเงินพิเศษอีก 45,000 บาท และเพิ่มขึ้นจากเงินพิเศษโบนัส ในปี 2566 ที่จ่ายในจำนวน 7.5 เดือน บวกเงินพิเศษ 18,000 บาท สำหรับ เงินโบนัส ที่โตโยต้าประกาศให้กับพนักงานในปีนี้นั้น เป็นผลมาจากผลประกอบการในการดำเนินธุรกิจในปี 2566 ที่ผ่านมา

ดร.ปิยะรัชต์ ยังกล่าวต่อว่า  สำหรับ โบนัสครั้งนี้บริษัทจะแบ่งจ่ายให้กับพนักงานเป็น 4 ครั้ง ดังต่อไปนี้

• ครั้งที่ 1 ในเดือนเมษายน  เป็นการจ่ายเงินบวกเพิ่มพิเศษเป็นจำนวน 45,000 บาท
• ครั้งที่ 2 ในเดือน มิถุนายน เป็นจำนวน 3 เดือน
• ครั้งที่ 3 ในเดือนตุลาคม เป็นจำนวน 1 เดือน
• ครั้งที่ 4 ในเดือนธันวาคม เป็นจำนวน 4 เดือน
   

“ที่ผ่านมา เรามีการหารือกับทีมผู้บริหามาอย่างต่อเนื่องเงินโบนัสในปีนี้ถือเป็นยอดที่ค่อนข้างสูงในรอบระยะเวลาเกือบ 10 ปีที่ผ่านมา แม้ว่าสถานการณ์เศรษฐกิจจะยังชะลอตัว และกำลังซื้อหายไปมาก โดยเฉพาะในอุตสาหกรมยานยนต์

แต่สหภาพได้หารือและอยากให้โตโยต้ามีส่วนร่วมในการรับผิดชอบต่อสังคมประเทศ เพื่อทำให้เกิดเงินหมุนเวียนในระบบเศรษฐกิจ นี่คือเหตุผลหนึ่งในการเจรจาเงินโบนัสในปีนี้และผู้บริหารวมทั้งบริษัทก็เห็นตรงกัน เราหวังว่าเงินโบนัสครั้งนี้จะถูกนำไปจับจ่ายและหมุนเวียนเข้าสู่ระบบช่วยระตุ้นเศรษฐกิจได้ไม่มากก็น้อย“

 

ประธานสหภาพแรงงานโตโยต้า ยังกล่าวว่า นอกจากการหรือกันภายในบริษัทถึงเงินพิเศษประจำปีแล้วส่วนหนึ่งตนเองก็พยายามจะหารือและสื่อสารไปยังองค์กรต่างๆ ในอุตสาหกรรมยานยนต์รวมทั้งค่ายรถยนต์ต่างๆและถูกกลุ่มผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ เพื่อช่วยกันทำให้ทุกองค์กรให้มีความรับผิดชอบต่อสังคมร่วมกันเพื่อการกระตุ้นเศรษฐกิจครั้งนี้ด้วย

 

 

 

Cr : ประชาชาติ