พนักงานได้รางวัลใหญ่กว่า 5 แสน แต่โดนบริษัทเบี้ยว ผลสุดท้ายศาลต้องตัดสิน

พนักงานได้รางวัลใหญ่กว่า 5 แสน แต่โดนบริษัทเบี้ยว ผลสุดท้ายศาลต้องตัดสิน : ช่วงใกล้สิ้นปีแบบนี้หลายๆ บริษัทก็จะเริ่มมีเลี้ยงงานปีใหม่กันบ้างแล้ว แม้ในประเทศไทยจะยังไม่เริ่ม แต่ที่ต่างประเทศเริ่มแล้วนะ และที่ขาดไม่ได้ก็คือ การจับสลากเพื่อของรางวัลที่ทางบริษัทจัดไว้ให้ แน่นอนว่าหลายคนหมายปองเงินรางวัลอย่างแน่นอน ทว่ากับพนักงานสาวชาวจีนรายนี้ที่ได้รางวัลใหญ่กลับโดนโกงซะอย่างงั้น 

 

 

โดยหญิงสาวพนักงานของบริษัทชื่อดังแห่งหนึ่ง ในประเทศจีน กลายเป็นผู้โชคดีที่ได้รับรางวัลใหญ่มูลค่า 110,000 หยวน หรือ ประมาณ 550,000 บาท จากทางบริษัท แต่เธอไม่คิดเลยว่า นั่นจะเป็นจุดเริ่มต้นของเรื่องชวนปวดหัว จนถึงขั้นต้องขึ้นศาล

 

โดย เว็บไซต์ CTWANT รายงานว่า พนักงานสาวคนดังกล่าวได้เข้าทำงานที่บริษัทอุปกรณ์การสื่อสารในจีนเมื่อเดือนสิงหาคม 2560 โดยมีการเซ็นสัญญาจ้างงานถูกต้อง ต่อมาในช่วงก่อนตรุษจีนปี 2561 บริษัทได้จัดงานประชุมประจำปี โดยเชิญพนักงานทุกคนและซัพพลายเออร์บางส่วนให้มาร่วมงาน พร้อมกันนั้นยังจะมีการจับสลากแจกรางวัลให้ด้วย

 

 

ในตอนนั้น พนักงานสาวคนดังกล่าว ชนะรางวัลใหญ่เป็นเงินสดมูลค่า 110,000 หยวน ซึ่งฝ่ายบริหารอาวุโสก็ได้ขึ้นมาเป็นตัวแทนมอบป้ายรางวัลแก่เธอ ทว่าหลังจากนั้นบริษัทกลับจ่ายเงินมาให้เธอแค่ 20,300 หยวน หรือแค่ 100,000 บาท และปฏิเสธไม่ยอมจ่ายเงินส่วนที่เหลือให้

 

ต่อมาเดือนเมษายนปีเดียวกัน พนักงานสาวคนดังกล่าวลาออกจากบริษัทพร้อมยื่นคำร้องเรียนยังอนุญาโตตุลาการ ให้ข้อพิพาทเรื่องการจ่ายเงินรางวัลส่วนที่เหลือ แต่กลับไม่ได้รับการสนับสนุน เธอจึงตัดสินใจยื่นอุทธรณ์ไปยังศาลประชาชนเขตหนานซาน เมืองเซินเจิ้น ชี้ว่ามีการตั้งเงินรางวัลจำนวนดังกล่าวในงานประชุมประจำปีของบริษัท มันคือผลประโยชน์ที่บริษัทมองแก่พนักงาน ไม่ว่าใครจะถูกรางวัล ทางบริษัทก็ควรจ่ายเงินให้เต็มจำนวน

 

ทั้งนี้ทางบริษัทอ้างว่าเงินรางวัลนี้มีให้แก่ทุกคนที่เข้าร่วมการประชุมประจำปี มันถือเป็นของขวัญจากบริษัทและเป็นสัญญาให้เปล่า ทางบริษัทจึงสามารถเพิกถอนรางวัลได้

 

อย่างไรก็ตาม ในเรื่องนี้สุดท้ายศาลมีคำตัดสินว่า บริษัทเป็นฝ่ายจัดให้มีกิจกรรมแจกรางวัลแก่ผู้ร่วมการประชุม เพื่อสร้างสีสัน และบริษัทก็มีหน้าที่มอบเงินรางวัลนั้นแก่ผู้ที่ชนะรางวัล โดยไม่มีสิทธิ์เพิกถอนรางวัลนั้น จึงมีคำสั่งให้บริษัทจ่ายเงินส่วนต่างอีก 89,700 หยวน หรือ ราว 450,000 บาท แก่ พนักงานสาวคนดังกล่าว นับว่าโชคยังดีที่เธอได้เงินส่วนที่เหลือ 

ข้อมูลจาก CTWANT