แห่วิจารณ์ กฎโหด พนง.ใหม่ขนส่งดัง ห้ามขาด-หยุด-ลาคลอด ฝ่าฝืนหักเงินยับ

เรียกได้ว่ากลายเป็นประเด็นที่ชาวเน็ตพูดถึงอย่างมากในโลกออนไลน์ เมื่อเพจดังอย่าง อีซ้อขยี้ข่าว โพสต์ภาพกฎพนักงานใหม่ ของบริษัทขนส่งแห่งหนึ่ง ทำเอาหลายคนวิพากษ์วิจารณ์กันสนั่นว่า การที่บริษัทดังกล่าวออกกฎแบบนี้เป็นการเอาเปรียบพนักงานหรือไม่ โดยระบุว่า 

 "แบบนี้ได้ด้วยหรอบริษัทขนส่งออกกฎพนักงานใหม่ ห้ามขาด ห้ามหยุด ห้ามลาคลอด ฝ่าฝืนหักเงิน"  ซึ่งในเอกสารดังกล่าวในตำแหน่งหนึ่งในบริษัท ระบุไว้ว่า

 

 เงินเดือนคือ 12,000 บาท โดยมีเงื่อนไขคือ ขาดงาน ลากิจ หักวันละ 400 บาท ขาดงาน ลากิจ ครึ่งวัน หักวันละ 200 บาท

 ไม่เช็กอิน/เอ้าท์ หัก 200 บาท/ครั้ง ลาป่วยไม่หักเงินได้ 2 วัน / เดือน หยุดติดกัน 2 วันขึ้นไปต้องมีใบรับรองแพทย์ หากไม่มีจะปรับเป็นลากิจทั่วไป รางวัลพิเศษอื่นๆ (ถ้ามี)

 

ไม่มีลาพักร้อน ไม่มีเงินค่าโอที ไม่มีลากิจจำเป็น ไม่มีลาคลอด ไม่มีหยุดนักขัตฤกษ์ (หยุดนักขัตฤกษ์ได้เงินรางวัลตามประกาศ)

 

ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน เท่ากับ วันหยุด 4 วัน/เดือน มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 25 มีนาคม 2567 เป็นต้นไป

นอกจากนี้ เพจอีซ้อขยี้ข่าว ยังได้โพสต์ภาพใบประกาศรับสมัครพนักงานของบริษัทดังกล่าวอีกด้วย ซึ่งในใบสมัครได้เสนอสวัสดิการอย่างดีเลยทีเดียว ก่อนจะมีภาพใบประกาศแจ้งพนักงานใหม่ดังกล่าวออกมา ทำให้หลายคนต่างรอฟังว่าทางบริษัทดังกล่าว จะออกมาชี้แจงเกี่ยวกับเรื่องนี้ว่าอย่างไร 

 

ซึ่งหลังจากโพสต์ดังกล่าวถูกเผยแพร่ออกไปไม่นาน ก็มีชาวเน็ตเข้ามาแสดงความคิดเห็นต่อประเด็นดังกล่าวจำนวนมาก ต่างจี้ถามว่าการออกกฎแบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่ พร้อมทั้งฝากให้กระทรวงแรงงานตรวจสอบด่วน  

ที่มาภาพจาก อีซ้อขยี้ข่าว